Wir bieten Ihnen zahlreiche und hochwertige Beratungsdienstleistungen an, aber am Ende des Projekts verlassen wir das Projektteam wieder. Das Ziel unserer Services ist aber auch ein koordinierter Wissenstransfer und wir bemühen uns einen aktiven Lernprozess während der Beratung anzubringen. Zusätzlich zu unseren Beratungsdienstleistungen bieten wir die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops an.  

Die folgende Aufzählung definiert unseren systematischen Schulungsprozess, welcher diesen Wissenstransfer sicherstellt und dabei auf die Bedürfnisse genau abgestimmt ist.

Der Schulungsprozess besteht typsicherweise aus den fünf Phasen:

1. Analyse des Bedarfs der Schlungsteilnehmer und Projektherausforderungen, Festlegung der Schulungsziele und der benötigen Wissenstiefe, sowie der Überprüfungskriterien. In dieser Phase wird auch die Teilnehmer(-gruppen) festgelegt und ein Schulungsplan erstellt.

    

2. Gestaltung der Schulung, so dass die Teilnehmer und der Referent die Schulungsziele gemeinsam erreichen können; Festlegung der Schulungsziele und der Methoden der Wissensvermittlung; Festlegung der Schulungsvorbereitungen und Zyklen.

    

3. Erstellung der Schulungsunterlagen, wie z. B. Schulungspräsentationen, Unterlagen, Online Training, Workshop Vorlagen, Folien etc.

    

4. Umsetzung der Schulung: Schulungsdurchführung mit den Schulungsunterlagen und weiteren Hilfsmitteln, Workshop Anleitung und Erfolgskontrollen.

    

5. Bewertung der Schulung, Überprüfung der Schulungsziele und der erfolgreichen Vermittlung.

Mit unserem systematischen Schulungsansatz in Verbindung mit unseren Beratungsleistungen erhöhen wir die Güte der Services und ermöglichen effizientere und bessere Umsetzungen in der täglichen Arbeit. Damit hat eine Beratung seinen eigenen Stellenwert und hohen Kapitalertrag. 

Schulungen und Workshops sind Bestandteil unserer Focused Solution Packages (FSP).

Bei der PTS (Pharmazeutischer Training Service) finden Sie noch weitere Schulungen und Seminare: Externer link